Samenwerkingen
Naast de beste begeleiding voor cliënten, zet Re-turn zich ook in voor voorlichting, maatschappelijke ontwikkeling en wetenschappelijk onderzoek rondom werk en kanker. Het doel is dat mensen met kanker steeds betere mogelijkheden hebben om aan het werk te gaan of te blijven. De afgelopen jaren is daar meer aandacht voor, maar er is nog veel te doen. Daar zetten wij ons actief voor in, samen met betrouwbare partners zoals de wetenschap en non-profit organisaties.
Ontwikkeling wetenschap over werk en kanker
Re-turn vindt het belangrijk om evidence-based te werken. Omdat we de ontwikkeling van zulke kennis belangrijk vinden, participeren we zelf ook in wetenschappelijke onderzoeken. Bijvoorbeeld door bij te dragen aan de vraagstelling van een onderzoek. Of door interventies die de wetenschap ontwikkelt, in onze praktijk te toetsen. Dit zijn recente voorbeelden:
-
-
- PLACES: dit wetenschappelijk onderzoek van Amsterdam UMC onderzoekt een methode om werkzoekenden die kanker hebben (gehad) beter te begeleiden naar werk.
- MiLES: dit wetenschappelijke onderzoek van Amsterdam UMC ontwikkelt manieren om werkgevers te ondersteunen en zo werkhervatting van werknemers met kanker te bevorderen. Re-turn is partner in het onderzoek en neemt deel aan de praktijkproef.
-
Langetermijn verbeterprojecten werk en kanker
De laatste jaren is er meer belangstelling gekomen voor werk en kanker. Veel organisaties spannen zich in om de specifieke aandachtspunten bij werk en kanker onder de aandacht te brengen en te verbeteren. Dit zijn enkele voorbeelden van samenwerkingsverbanden waar Re-turn actief bij betrokken is.
-
-
- Consortium informatieontsluiting kanker en werk – zeven gerenommeerde samenwerkingspartners waaronder Re-turn hebben samen het landelijke informatieplatform kanker.nl/werk ingericht.
- In de Taskforce cancer survivorship bundelen zorgprofessionals, onderzoekers, beleidsmakers en patiëntenorganisaties hun krachten en expertise om passende zorg voor mensen met en na kanker mogelijk te maken.
- Stichting Nationale Groep Werk en Kanker: in dit verband werkt Re-turn samen met verschillende in werk en kanker gespecialiseerde organisaties. Deze groep heeft onder andere het Kenniscentrum Werk en Kanker opgezet en informatieproducten gemaakt zoals de gesprekshulp Werk en kanker en de Overzichtskaart Werk en kanker.
- Het Nederlands Kanker Collectief is een onafhankelijk collectief geïnitieerd door IKNL, KWF en NFK. Ragna van Hummel zet zich binnen het collectief actief in op het dossier werk en kanker.
-
Voorlichting over werk en kanker en re-integratie na kanker
Re-turn is gespecialiseerd in werk en kanker en weet hoe werk kan bijdragen aan herstel. Ragna van Hummel heeft al bijna 20 jaar ervaring met het onderwerp wordt geregeld gevraagd voor lezingen. Voorbeelden zijn:
-
-
-
- Het jaarlijkse AYA-congres – met als thema werk en kanker voor jongeren
- Presentatie op het Jaarsymposium Oncologie.
- Symposium voor Verpleegkundig Specialisten Oncologie
- Spreker op minisymposium werk en kanker van NFK en Ministerie van Binnenlandse zaken
- Keynote op bijeenkomst van MARK
-
-
Daarnaast staan we geregeld met een stand op informatiemarkten. Dit kunnen publieksevenementen zijn of evenementen voor zorg- of arbeidsprofessionals. Bijvoorbeeld:
-
-
- Het jaarlijkse congres van het AYA jong en kanker zorgnetwerk
- Oncologie in perspectief, jaarlijks evenement van het Antoni van Leeuwenhoek
- V&VN Oncologiedagen, gericht op (oncologie)verpleegkundigen en andere zorgverleners
-
Deskundigheidsbevordering van professionals in werk en kanker
Via gastdocentschappen of collegereeksen dragen we bij aan het ontwikkelen van kennis over werk en kanker op opleidingen of beroepsverenigingen. Voorbeelden zijn:
-
-
- AKC – Arbeidsdeskundig Kennis Centrum. Re-turn verzorgt in 2025 en 2026 een collegetour voor arbeidsdeskundigen.
Ragna van Hummel is bestuurslid van het AKC. - Habeo+ opleiding oncologiefysiotherapie – Re-turn geeft hier een jaarlijkse gastles werk en kanker.
- AKC – Arbeidsdeskundig Kennis Centrum. Re-turn verzorgt in 2025 en 2026 een collegetour voor arbeidsdeskundigen.
-
Voorlichting aan beroepsgroepen en in werkomgevingen
Op aanvraag geeft Re-turn graag voorlichting aan verschillende beroepsgroepen die werken op het snijvlak van werk en kanker,
zoals casemanagers van arbodiensten of beleidsmakers bij de gemeente.
Ook geven we voorlichting in werkomgevingen, bijvoorbeeld aan managers, HR-teams of besturen.
Contact met andere professionals in het veld
Verschillende beroepsgroepen en organisaties houden zich dagelijks bezig met werk en kanker. Re-turn onderhoudt geregeld contact met deze organisaties en werkt op verschillende fronten samen. Voorbeelden van zulke organisaties zijn:
-
-
- BACO – contact en overleg met BACO’s, Bedrijfsartsen Consulent Oncologie.
- IKNL – het Integraal Kankercentrum Nederland is een onafhankelijk kennisinstituut voor oncologisch en palliatieve zorg.
- KWF – heeft verschillende initiatieven, waaronder de campagne over werk en kanker
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid – werkte onder andere mee aan de Roadmap Werkkracht bij Kanker.
- NFK – Nederlandse Federatie van Kankerpatiënten organisaties
- NVAB – Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde.
-
Voor wie
Werknemers
Ondernemers
Werkgevers
Verwijzers
Ziektewet/WIA
Aanpak
Visie op werk en kanker
Soorten ondersteuning
Wanneer
Over ons
Ons team
Voorwaarden
In het nieuws
Contact