Re-integreren als je geen werk hebt

Re-integratie gebeurt niet alleen binnen een werksituatie, maar is ook mogelijk vanuit de Ziektewet, of bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid vanuit de WIA/WGA. UWV biedt hier begeleiding voor aan. Wanneer er sprake is van kanker, kan een cliënt ervoor kiezen de re-integratiebegeleiding van Re-turn in te zetten.

Stel, je hebt een tijdelijk contract bij een bedrijf en krijgt in de contractperiode kanker. Wanneer het contract afloopt, kom je dan in de Ziektewet en UWV verzorgt je uitkering. Of je bent na twee jaar ziekte in de WIA/WGA terechtgekomen, maar kunt nog wel voor een bepaald percentage werken. Dit zijn twee voorbeelden waarbij je vanuit een UWV-uitkering gaat re-integreren. Je kunt dan kiezen voor gespecialiseerde re-integratiebegeleiding van Re-turn.

Spoor 1, 2, of 3

Het meest bekende soort re-integratietraject is re-integreren binnen een werkomgeving. Je bouwt weer uren op bij je werkgever, al dan niet in je eigen functie (spoor 1). Lukt dat niet, dan ga je vanuit die baan zoeken naar een andere werkomgeving (spoor 2). Als je re-integreert vanuit een uitkering heet dat spoor 3 re-integratie. UWV biedt daarbij verschillende vormen van begeleiding aan.

Cliënt beslist over doel en bureau bij begeleiding

De diensten van UWV zijn ingericht langs de treden van de participatieladder.

De laagste trede is de situatie waarin iemand nog nauwelijks fysiek contact heeft met andere mensen buitenshuis. De hoogste trede is de situatie waarin iemand betaald werk verricht.

UWV besluit altijd samen met hun klant welke interventie wordt ingezet, met welk doel en wat de omvang daarvan is. De persoon in kwestie mag zelf kiezen welk bureau wordt ingezet voor de uitvoering daarvan. Als er sprake is van kanker, stelt UWV vaak de diensten van Re-turn voor.

UWV-trajecten bij kanker

Er zijn verschillende UWV-trajecten waarbij Re-turn kan worden ingeschakeld. Dit zijn ze, in volgorde van de participatieladder.

Modulaire diensten UWV

Participatie interventie: het doel van deze dienst is dat de cliënt weer kan deelnemen aan een sociaal netwerk buitenshuis. Voor deze cliënten is ‘Werkfit maken’ (nog) niet passend.

Bevorderen maatschappelijke deelname: dit traject heeft tot doel om de fysieke en psychische weerbaarheid van de cliënt (op het werk) te vergroten. Het kan een aanloop zijn naar ‘Werkfit maken’, maar dat hoeft niet.

UWV Werkfit maken

Samen bereiden we een cliënt voor op een nieuwe baan. We bouwen belastbaarheid op (binnen privé-activiteiten bijvoorbeeld) en helpen de cliënt om te gaan met late gevolgen van kanker die impact hebben op het werkvermogen, zoals vermoeidheid en cognitieve beperkingen. Ook het maken van een cv en een zoekprofiel kunnen onderdeel zijn van Werkfit maken.

UWV naar werk

Dit traject is er voor mensen die er weer aan toe zijn om aan het werk te gaan, maar nog geen baan hebben. Zij krijgen begeleiding bij het zoeken naar werk, solliciteren en gesprekken voeren. Re-turn besteedt hierbij extra aandacht aan zaken rondom kanker. Bijvoorbeeld: wat vertel je bij een sollicitatie wel en niet over je ziekteperiode? En wat betekent werk voor jou in deze periode? Wat kun je en wat wil je graag?

UWV Werkbehoud

Dit is een dienst van UWV sinds 2025, waar Re-turn ook bij wordt ingeschakeld. Als iemand na kanker en vanuit een uitkering een nieuwe baan heeft gevonden, kan extra ondersteuning het succes vergroten. Ook als je een onderneming bent gestart, kun je deze hulp krijgen. De onderwerpen zijn bijvoorbeeld: hoe houd je werkvermogen vast, hoe ga je om met collega’s, wat betekent de nieuwe situatie voor je werk-privébalans?

Re-integreren zonder baan

Mensen die vanuit de Ziektewet of een WIA/WGA-uitkering weer aan het werk gaan, krijgen hierbij ondersteuning aangeboden van UWV. Wanneer er sprake is van kanker, kunnen zij kiezen voor de gespecialiseerde re-integratiebegeleiding van Re-turn. De kracht daarvan is dat we rekening houden met specifiek kankergerelateerde zaken. Bijvoorbeeld de late gevolgen van kanker die impact kunnen hebben op het werkvermogen, en het vinden van een goede balans tussen werk-, privé- en herstelactiviteiten. De re-integratiebegeleiding van Re-turn richt zich altijd op een duurzame opbouw: het gaat niet alleen om aan het werk gaan, maar vooral om aan het werk blijven.

Ga je na kanker weer re-integreren vanuit een uitkeringssituatie? Vraag UWV of het mogelijk is dat je gerichte begeleiding krijgt van Re-turn. Wil je meer weten over onze aanpak? Neem dan contact op via het formulier, mail ons of bel direct via 085-080 6833.