Terug aan het werk na kanker: hoe pak je dat aan?

Ga je re-integreren na kanker? Dan krijg je te maken met zaken die vragen om extra aandacht. Zoals de bekende late gevolgen, en aannames van je omgeving. Re-turn is volledig gespecialiseerd in re-integratie bij kanker. We geven graag deze vier belangrijke tips over terug aan het werk gaan na kanker.

1. Late gevolgen hebben impact op werkvermogen

De behandelingen bij kanker zijn vaak ziekmakend, waardoor jouw werkvermogen wordt aangetast. Die effecten kunnen zowel lichamelijk als mentaal zijn. Ook na de behandelingen kunnen zulke klachten nog een tijd aanhouden. Zo krijgen veel mensen die aan het werk gaan na kanker te maken met late gevolgen van kanker zoals vermoeidheid, cognitieve beperkingen of wisselende belastbaarheid. Hoe zich dat ontwikkelt verschilt per persoon en is van tevoren moeilijk in te schatten. Er is gelukkig veel over bekend en er bestaan goede strategieën om daarmee om te gaan. Wanneer we vanuit Re-turn iemand begeleiden die na kanker weer aan het werk gaat, ondersteunen we bij het omgaan met die late gevolgen.

2. Een nieuw perspectief op je werk?

Hoewel kanker steeds vaker goed te behandelen is, blijft het een levensbedreigende ziekte. Daardoor ervaar je misschien dat jouw visie op het leven en werk verandert. Bepaalde zaken lijken minder belangrijk, andere aspecten juist belangrijker dan ooit. Het is goed om het daar met je werkomgeving over te hebben. Soms willen mensen het roer omgooien, vaker gaat het om het verleggen van accenten in het takenpakket of de werkomstandigheden. Ga je weer aan het werk na kanker, dan helpt het om daar bij de re-integratie rekening mee te houden. Bij Re-turn hebben we daar ervaring mee en kunnen we je adviseren. Dat bevordert de kans op een prettige en duurzame terugkeer naar werk.

3. Het leven (en je re-integratie) bestaat uit meer dan werk

Na de behandelingen volgen zaken zoals herstel, revalidatie of opbouwende sportactiviteiten. Ook zijn er nog controles, en de uitslag is altijd een spannend moment. Ga je aan het werk na kanker, dan heb je dus niet alleen met werk te maken. Bovendien is het belangrijk om ook tijd te houden voor privé-activiteiten. Die zijn namelijk ook belangrijk voor jouw herstel. Daarom houden we in de re-integratiebegeleiding altijd rekening met
de volgende zaken:

Tijdens de re-integratie helpen we je om een goede balans
te bewaken tussen werk, privé en herstel. Die balans ontwikkelt zich in de tijd en wordt dus steeds bijgesteld.
Activiteiten zoals herstel, en tijd voor het gezin, krijgen een plek in het opbouwschema, naast de werkuren.
Het opbouwschema houdt naast de aantallen werkuren ook rekening met de taken en taakintensiteit van die uren.

4. Veel aannames en overtuigingen

Hoe goed jouw werkomgeving het ook met je voor heeft, kanker is voor veel mensen een beladen onderwerp. Bovendien leven er veel overtuigingen rondom kanker, zowel positief als negatief. Iedereen kent wel iemand die kanker heeft, of heeft gehad, en dat schept een bepaald beeld. Sommige collega’s of relaties in jouw werkomgeving zullen misschien het contact uit de weg gaan. Anderen gaan juist ongevraagd advies geven of hun eigen verhalen delen. Ga je weer aan het werk na kanker, dan zul je merken dat je werkomgeving wel helpend wil zijn, maar dat niet altijd is.

Bij de re-integratiebegeleiding betrekken we daarom ook altijd de werkomgeving. We geven voorlichting en helpen jou om met bepaalde situaties om te gaan, vanaf de eerste werkdag.

Bewust weer aan het werk na kanker

Een prettige en duurzame re-integratie na kanker heeft een aantal specifieke aandachtspunten. De begeleiding van een ervaren en gespecialiseerde re-integratiecoach kan daarbij waardevol zijn. Wij begrijpen wat je doormaakt, en wat de valkuilen op de werkvloer kunnen zijn. We helpen jou om gestructureerd op te bouwen en betrekken daar ook de werkomgeving bij. Zo ga je gecontroleerd en op een prettige manier weer aan het werk na kanker.

Wil je weten wat Re-turn voor jou kan betekenen als je
na kanker weer aan het werk gaat? Neem dan contact op
via het formulier, mail ons of bel direct via 085-080 6833.