Re-integratiebegeleiding voor mensen in Ziektewet en WIA-WGA
UWV biedt mensen begeleiding aan bij de overgang van een uitkering naar werk. Bijvoorbeeld als iemand in de Ziektewet zit, of gedeeltelijk arbeidsongeschikt is (WIA-WGA). Wanneer daarbij sprake is van kanker, schakelt UWV vaak Re-turn in. UWV heeft verschillende trajecten, die los van elkaar of opvolgend kunnen worden ingezet. Dit is afhankelijk van de specifieke situatie. Wij voeren in opdracht van UWV de volgende trajecten uit.
Modulaire diensten
Als je langer in een uitkering zit, of een hoge drempel ervaart om weer te gaan werken, zijn er specifieke modules van UWV mogelijk. Deze heten bijvoorbeeld een Participatie Interventie of Maatschappelijke Deelname. Daarbij komen onderwerpen aan bod zoals fysieke en mentale belastbaarheid en persoonlijke effectiviteit. De modulaire diensten zijn een voorbereiding op ‘Werkfit maken’.
Werkfit maken
Het doel is voorbereiding op een nieuwe baan, door je belastbaarheid in de praktijk te onderzoeken. Hoe bepaal je wat je aankunt en wat niet, als je geen baan hebt om langzaam in op te bouwen? We helpen je om in praktijk om te gaan met late gevolgen van kanker, zoals vermoeidheid en concentratieproblemen. Maar ook: wat vertel je aan een nieuwe werkgever over je ziekteperiode?
Naar werk
Ben je er weer aan toe om weer aan het werk te gaan maar heb je nog geen baan? Dan kun je het traject Naar werk volgen. Daarbij krijg je begeleiding bij het zoeken naar werk, solliciteren en gesprekken voeren.
Werkbehoud
Heb je na een periode in een UWV-uitkering een nieuwe baan gevonden, of ben je vanuit een UWV-uitkering als ondernemer gestart? Dan kun je in aanmerking komen voor het traject Werkbehoud. We begeleiden je dan in de eerste maanden van de nieuwe situatie. Onderwerpen zijn bijvoorbeeld: hoe houd je het opgebouwde werkvermogen vast, hoe ga je om met ander werk, nieuwe collega’s en hoe bouw je je werkritme op? Wat is de impact op je werk-privébalans? Ook praktische zaken zoals woon-werkverkeer, kleding of gedrag op de werkvloer kunnen aan bod komen.
In deze trajecten passen we onze kennis over werk & kanker toe en maken we gebruik van ons beproefde programma Werkkracht bij kanker.
Voor wie
Werknemers
Ondernemers
Werkgevers
Verwijzers
Ziektewet/WIA
Aanpak
Visie op werk en kanker
Soorten ondersteuning
Wanneer
Over ons
Ons team
Voorwaarden
In de media
Blog
Contact
Gecertificeerd door Oval
Lid Groep Werk & Kanker
Cookiestatement
© Re-turn 2025