Voorkom terugval na re-integratie

In te veel re-integratieprocessen ligt de nadruk op een snelle terugkeer naar werk. Het risico daarbij is dat stappen worden overgeslagen. Bij kanker is dit funest. Na enkele weken of maanden werken kan iemand die is gere-integreerd dan alsnog uitvallen. Dat kost tijd, geld, en zelfvertrouwen. Re-integreren bij kanker vraagt om een aanpak die van meet af aan is gericht op duurzaamheid.

Iemand die niet dagelijks met re-integratie bezig is, kan denken: hoe eerder iemand aan het werk is, hoe beter. Dat is op zich een reële gedachte. Toch ligt het genuanceerder, zeker bij re-integratie na kanker. Er kan sprake zijn van late gevolgen van kanker, die soms nog jaren aanhouden. In sommige gevallen volgen er na de primaire behandelingen nog langdurige behandelingen zoals antihormoontherapie. Kanker heeft bovendien nog lange tijd een mentale en fysieke impact, die niet altijd aan de oppervlakte zichtbaar is, maar wel invloed kan hebben op het werkvermogen. Daarom richten wij ons in de begeleiding op een duurzame re-integratie: aan het werk gaan en aan het werk blijven.

Ziektefasenmodel

Het proces van ziekte en herstel bij kanker heeft een grillig, niet-lineair verloop. De impact daarvan op het werkvermogen is goed te zien in het ziektefasenmodel bij kanker. Het werkvermogen bij kanker gaat niet in een rechte lijn omhoog, tussendoor zijn er ups en downs en daar moet je rekening mee houden bij de re-integratiebegeleiding. Ruimte maken voor succeservaringen en kunnen bijstellen rondom medische controles horen daarbij, evenals het (leren) navigeren door een slechte dag of week.

Voorspellende factoren

Aan het begin van de re-integratiebegeleiding na kanker maken we een analyse van voorspellende factoren. Deze komen voort uit wetenschappelijk onderzoek, aangevuld met praktijkervaring. De factoren hebben een voorspellende waarde voor het succes van de re-integratie specifiek van mensen met en na kanker.