Werkkracht bij kanker®
De aanpak Werkkracht bij kanker® (WKBK) is door Re-turn ontwikkeld. De aanpak is een combinatie van een gedachtengoed, kennis en tools die volledig gericht zijn op het begeleiden van mensen met kanker in de werkomgeving.
Wetenschappelijk en praktisch
Werkkracht bij kanker® is het resultaat van jarenlange specialisatie in re-integratie bij kanker. De methode is gebaseerd op wetenschappelijke inzichten, gecombineerd met praktijkervaring. Omdat Re-turn geregeld participeert in wetenschappelijk onderzoek, wordt de aanpak steeds geactualiseerd.
Snel inzicht
De ervaring leert dat het heel veel scheelt als je van tevoren weet waar je aandacht aan moet besteden bij de aanstaande re-integratie, als je weet wat ‘normaal’ is en wat niet. De Re-turn Workview biedt daarover snel het juiste inzicht. De gegevens kunnen ook de bedrijfsarts helpen om een gerichte beoordeling te doen.
Analyse van voorspellende factoren
Een belangrijk onderdeel van WKBK is de analyse van factoren die een voorspellende waarde hebben voor het succes van de re-integratie. Dat geeft de cliënt inzicht en biedt een realistische kijk op de mogelijkheden. Bovendien levert de analyse waardevolle informatie op voor het begeleidingsplan, zodat we weten aan welke knoppen we moeten draaien.
Combinatie van factoren
We zetten vervolgens verschillende middelen in, zoals voorlichting geven en kennis delen, coachen, urenopbouw en taakinvulling begeleiden, (drie)gesprekken voeren en natuurlijk een duidelijke verslaglegging.
Door vooraf een goede analyse te maken en gedurende het traject opnieuw te meten, kunnen we gericht bijsturen.
Ziektefasenmodel
Een van de pijlers van Werkkracht bij kanker® is het ziektefasenmodel. Dit laat zien dat de opbouw van werkvermogen nooit een rechte lijn is, maar meestal verloopt met ups en downs. De re-integratiebegeleiding van Re-turn is erop gericht om dan toch netto vooruitgang te blijven boeken, met aandacht voor de individuele situatie van de cliënt.
Rust en overzicht
Wanneer iemand geconfronteerd wordt met kanker, heeft dat veel impact. Er komt veel op je af en er is veel om over na te denken. Wij merken in onze praktijk dat het belangrijk is dat een cliënt rust, overzicht en perspectief ervaart. Daar besteden we binnen de begeleiding aandacht aan. Daarmee creëren we een gezonde basis voor coaching en werkopbouw.
Gestructureerd opbouwen
Werkkracht bij kanker® omvat verschillende tools die helpen om gestaag en gecontroleerd uren, taken en verantwoordelijkheden op te bouwen. Daarbij is ook aandacht voor balans tussen de werkomgeving, herstelactiviteiten en de privésituatie. Zo werken we toe naar een duurzame re-integratie en voorkomen we terugval.
Meer weten over onze aanpak? Neem dan contact op, we horen graag jouw vragen.
Voor wie
Werknemers
Ondernemers
Werkgevers
Verwijzers
Ziektewet/WIA
Aanpak
Visie op werk en kanker
Soorten ondersteuning
Wanneer
Over ons
Ons team
Voorwaarden
In de media
Blog
Contact
Gecertificeerd door Oval
Lid Groep Werk & Kanker
Cookiestatement
© Re-turn 2025