Voor werkgevers
“Ik wil informeren hoe het gaat zonder druk uit te oefenen. Hoe doe ik dat?”
Niet alleen werknemers met kanker zitten met veel vragen en onzekerheden, ook als werkgever kun je geen idee hebben waar je staat.
Hierdoor hebben leidinggevenden nog wel eens de neiging om de verantwoordelijkheid te veel bij de werknemer neer te leggen, bijvoorbeeld door te zeggen: pak je ruimte, zeg maar wat je nodig hebt. Zonder twijfel goed bedoeld, maar daarmee ga je er wel van uit dat diegene daartoe in staat is. Kanker op de werkvloer vraagt om leiderschap.
Kennis over werk en kanker
Je bent samen met de medewerker verantwoordelijk voor de re-integratie. Maar daarvoor is kennis nodig. Heel specifieke kennis, die je logischerwijs niet zelf in huis hebt.
Dan is het verstandig om een expert als Re-turn in te huren. Daarmee ondersteun je niet alleen je werknemer, maar ook diens leidinggevende en de werkomgeving.
Re-integratiebegeleiding bij kanker
We begeleiden de re-integratie, ondersteunen en faciliteren de communicatie tussen werkgever en werknemer, waardoor mensen eerder, beter en duurzamer aan het werk gaan. We kennen de wet- en regelgeving en leggen de voortgang vast in heldere rapportages.
Door Re-turn in te schakelen voldoe je aan de inspanningsverplichting voor de wet, en tegelijkertijd laat je zien goed voor je mensen te zorgen. Zo breng je je zakelijke belang en de menselijke maat in balans. Meer weten? Neem dan vrijblijvend contact met ons op of vul het aanmeldformulier in.
Whitepaper werk en kanker voor managers en HR
In deze whitepaper voor werkgevers vind je alle informatie over omgaan met kanker op de werkvloer. Je vindt hierin praktische informatie per ziektefase. Wat moet je weten als manager en als HR? Wat moet je doen? En hoe kun je de medewerker zo goed mogelijk begeleiden bij de ziekte, het verzuim, herstel en re-integratie?
“Hoe zorg ik ervoor dat mijn managers de juiste ondersteuning geven?”
Voor wie
Werknemers
Ondernemers
Werkgevers
Verwijzers
Ziektewet/WIA
Aanpak
Visie op werk en kanker
Soorten ondersteuning
Wanneer
Over ons
Ons team
Voorwaarden
In het nieuws
Contact