Update Coronavirus en Re-turn
We leven in spannende tijden. Dat geldt voor iedereen, maar helemaal voor mensen die te maken hebben met re-integratie bij kanker. Ondersteuning van die mensen is meer dan ooit nodig. Daarom werken we door bij Re-turn. Er kunnen wel enige veranderingen in trajecten zijn. Zo vermijden we fysiek contact en doen we zo veel mogelijk via telefoon, mail en/of Skype. Concreet betekent dit het volgende:
Werken is gezond en geeft ritme en kwaliteit aan je leven. Daarom is werk bij kanker zo belangrijk. Het helpt mensen om de draad van het gewone leven vast te houden. Of weer op te pakken. Maar dat gaat niet vanzelf.
Kenmerkende problemen zijn vermoeidheid, geheugenproblemen en moeite met focussen. Vaak merken mensen dat ze de ene dag veel minder aankunnen dan de andere.
Die verschijnselen zijn normaal bij kanker, maar daarom niet minder vervelend. Bij Re-turn begrijpen we dat als geen ander. Wij zijn volledig gespecialiseerd in verzuim- en re-integratiebegeleiding bij kanker en helpen om die problemen het hoofd te bieden.
Meer weten? Neem contact op.
We helpen werknemers in het combineren van sport, herstel en werkhervatting. We begeleiden werkgevers bij het bieden van de beste ondersteuning aan hun medewerker. Arbeidsdeskundigen en andere verwijzers vinden bij ons voor hun cliënten de juiste weg naar herstel en een duurzame re-integratie. Ook verzekerde ondernemers en mensen met een Ziektewetuitkering kunnen bij Re-turn terecht voor het vinden van balans tussen werk, privé en herstel.
Als we iets geleerd hebben in de afgelopen tien jaar, dan is het dat elke situatie uniek is. In ons programma Werkkracht bij kanker zijn houvast en nieuw perspectief daarom altijd leidend. Want bijna iedereen zit met vragen. Mensen willen weten wat ze aankunnen, en voor hoe lang. Waar hun nieuwe grenzen liggen en hoe je die bewaakt. Wat je als leidinggevende moet zeggen en wat vooral niet. Het antwoord weten we bijna altijd, maar het verschilt per situatie.
Vragen?
Advies?
Twijfels?