Het verhaal van Nathalie
‘Merken dat je weer kunt opbouwen helpt bij de verwerking’
Diagnose
‘Het eerste dat door mijn hoofd schoot toen ik hoorde dat ik kanker had was: mijn kinderen! Ondanks mijn angst ben ik sterk gebleven en heb ik meteen verder onderzoek laten doen.
Op mijn werk reageerden ze geschokt natuurlijk. Ik heb een heel fijn team, maar ik merkte dat ze het lastig vonden om te bepalen wat ze het beste konden doen, uit angst iets verkeerds te zeggen.’
Behandelingen
‘Ik heb er bewust voor gekozen om door te blijven werken, tot twee weken voor mijn operatie. De gedachte om alles los te laten vond ik niet prettig. Ik wilde graag zo lang mogelijk bezig blijven en op een nette manier mijn werk afronden en overdragen.
Na de operatie moest ik nog 21 bestralingen ondergaan. Tijdens de behandelingen ben ik niet op mijn werk geweest. Ik kreeg een ziektemaatje toegewezen en er was contact met de bedrijfsarts en HRM. Regelmatig stuurde het team iets op.’
Weer aan het werk
‘Na mijn behandelingen kon ik dezelfde werkzaamheden weer oppakken, maar het leek wel of ik aan een nieuwe baan begon. Ik was heel moe en had moeite me te concentreren. Daarnaast kwam er veel op me af toen spoor 2 werd ingezet. Daar kwamen nog financiële gevolgen bij, vanwege de ziekteperiode van een jaar.
Gelukkig startte de begeleiding meteen bij het begin van de re-integratie; dat was fijn. De begeleiding was op eigen verzoek, waarna de bedrijfsarts Re-turn adviseerde.’
Begeleiding
‘Samen met Re-turn heb ik een vast schema opgebouwd: iedere drie weken een stapje meer. Die duurzame opbouw gaf me de tijd om te reflecteren en dat helpt. Daarnaast bezocht ik een psycholoog voor de verwerking en volgde ik een fysiotraject op advies van het AVL. De omgeving verwacht al snel dat je meteen weer door kan, maar ik heb bewust de keuze gemaakt om eerst stil te staan en duurzaam op te bouwen.’
Hoe gaat het nu?
‘Ik ben weer volledig aan het werk, al is het voor 21 uur in plaats van de oorspronkelijke 24. Dat past beter bij mij op dit moment, om in balans te blijven. De fysio doe ik nog steeds en ik ben vrij snel weer gaan hardlopen. Het voelen van een ander soort moeheid na sport en weer onder de mensen zijn geeft kracht en zelfvertrouwen. Als je merkt dat je kunt groeien en weer kunt opbouwen, helpt dat om te verwerken wat er gebeurd is. Daarbij was het op werk gerichte traject van Re-turn een mooie aanvulling en een goede samenwerking.’
Geplaatst: 11-10-2022
Kijk ook eens naar deze verhalen:
Europese best practices kanker & werk (waaronder Re-turn!)
Werk & kanker krijgen in Europa nog te weinig aandacht, toont onderzoek aan. Lichtpuntje: Re-turn wordt genoemd als een van de 11 Europese best practices.
Ook verpleegkundigen, beveiligers enbouwvakkers gebaat bij gerichte re-integratiebegeleiding
Zorgmedewerkers, bouwvakkers, retailmedewerkers of schoonmakers: ook zij kunnen getroffen worden door kanker. Waarom krijgen ze dan zo weinig gespecialiseerde re-integratiebegeleiding? En wat kunnen we daaraan doen?
Re-integreren gaat over meer dan werk
Hoe bouw je je werk weer op na kanker? Het is belangrijk niet alleen naar het werk zelf te kijken, maar ook het herstel en de privésituatie mee te nemen. Zo re-integreer je duurzaam en voorkom je terugval.
Chemobrein? Zo ga je ermee om
Een chemobrein overkomt 60% van de mensen met kanker. Zij ervaren cognitieve belemmeringen zoals geheugenproblemen of concentratieverlies. Er zijn goede manieren om met zo’n ‘chemobrein’ om te gaan.
Tips voor eerste werkdag na verzuim door kanker
Weer beginnen met werken na kanker kan lastig zijn. Deze 10 tips voor de eerste werkdag na verzuim kunnen je helpen om met vertrouwen weer aan de slag te gaan.
Ministerie: aandacht voor werk & kanker loont!
Een duurzame re-integratie van kanker begint eerder dan je denkt. Een rapport van het ministerie van SZW onderstreept dat: ‘werk vormt een wezenlijk onderdeel van kwaliteit van leven en wordt daarmee een belangrijk behandeldoel’
Sollicitanten na kanker minder kans – focus op behoud van werk
Als je kanker hebt gehad, heb je minder kans bij sollicitaties. Focus bij re-integratie daarom eerst op je eigen werkomgeving. In dit blog lees je wat dat betekent.
Kanker & werk: congres voor zorgprofessionals
Op 27 november is het de Dag van Arbeid en Gezondheid, een congres over onderwerpen op het raakvlak van zorg, arbo en werk. Ik geef een verdiepingssessie samen met collega @Tilja van den Berg, over belemmeringen die mensen met en na kanker ervaren als ze (weer) aan het werk
Re-integreren bij kanker: betrek de bedrijfsarts!
Ben je in loondienst en re-integreer je bij kanker? Dan speelt de bedrijfsarts een belangrijke rol. Hij of zij vertaalt jouw medische situatie naar belastbaarheid en inzetbaarheid voor werk.
Onderzoek re-integratiebegeleiding werkzoekenden bij kanker
Wetenschappelijk onderzoek naar werk en kanker is belangrijk en daarom doet Re-turn hier graag aan mee. Het PLACES project van Amsterdam UMC ontwikkelt een methode om werkzoekenden die kanker hebben (gehad) beter te begeleiden naar werk.
Voor wie
Werknemers
Ondernemers
Werkgevers
Verwijzers
Ziektewet/WIA
Aanpak
Visie op werk en kanker
Soorten ondersteuning
Wanneer
Over ons
Ons team
Voorwaarden
In de media
Blog
Contact
Gecertificeerd door Oval
Lid Groep Werk & Kanker
Cookiestatement
© Re-turn 2023