Diagnose

‘De diagnose kwam plotsklaps, na onderzoek ter voorbereiding op een ingreep. Hoewel ik natuurlijk geschokt was en bang voor wat komen ging, kon ik me snel focussen op wat ik moest doen om beter te worden. Op mijn werk kon ik er goed over praten. Toen het behandelplan was opgesteld heb ik alle relevante collega’s en belangrijke externe contacten geïnformeerd. Ik had sterk de behoefte om dat zelf te doen.’

Reactie op het werk

‘Ik heb ontzettend veel steun gehad, in allerlei vormen. Men was heel meelevend en meewerkend. Ik kon zeggen wat mij beste leek en dat gebeurde ook. In verband met de snelle start van de behandeling heb ik wel direct mijn werk moeten neerleggen. De oncoloog adviseerde mij dat ook: “U gaat een intensief behandeltraject in, dat vergt al uw aandacht en energie, daarom adviseer ik u om u per direct volledig ziek te melden. Mijn verwachting is dat u zeker een jaar uit de running bent”.

In overleg met mijn teamleider heb ik een overzicht gemaakt welke taken, rollen en verantwoordelijkheden overgedragen/waargenomen moesten worden, met oog op continuïteit. Nadat dit door mijn teamleider en collega’s ingeregeld was zijn alle partijen door de teamleider daarover geïnformeerd. Dat gaf mij een goed gevoel.’

Behandelingen

‘De behandelingen waren erg intensief. Vijf weken lang bestraling op iedere werkdag, tegelijkertijd dagelijks chemotherapie (met een week onderbreking). Na een herstelperiode van drie maanden zou een operatie volgen, maar die is vooralsnog uitgesteld vanwege het uitzonderlijk goede resultaat van de behandeling (een zogeheten 100% respons). De komende jaren word ik elke drie maanden onderzocht op terugkeer van tumoractiviteit.’

Rol van het werk tijdens behandelingen

‘Regelmatig zochten collega’s contact met mij, telefonisch, per app of mail. Ik informeerde mijn teamleden en een beperkte groep collega’s met wie ik direct samenwerk geregeld over de voortgang van de behandeling. Met mijn teamleider had ik wekelijks een video-call om te delen hoe het met mij ging. Dat betekende dat ik binding behield bij mijn werk, want ik had me al voor de start van de behandelingen volledig ziek gemeld. Overigens zou ik door de intensiteit van de behandelingen ook niet in staat zijn geweest om te werken: fysiek niet, emotioneel niet, praktisch/organisatorisch ook niet. De verwachting van de oncoloog dat ik minimaal een jaar niet zou kunnen werken kwam niet uit; door het uitstel van operatie kon ik mijn werk na zeven maanden stap voor stap hervatten.’